2025年夏の補助金戦略シリーズまとめ|雇用・賃上げ・利益確保の悩みを超える道
▶ 今すぐ無料相談はこちら
https://upshift.jp/contact/
賃金は上げたい。人も採りたい。けれど利益は出ていない——。
そう悩む経営者が、今この瞬間も全国に存在しています。
多くの中小企業・製造業では、人手不足による現場停滞、ベテラン依存による属人化、雇用調整へのストレスが慢性化。
加えて、政府主導の「賃上げ圧力」は強まる一方で、売上を伴わないままの人件費増大は経営体力を奪い続けます。
「補助金を使えば?」という声に対しても、「手続きが難しい」「一時しのぎでは?」といった不安が先立ち、導入に踏み切れない経営者も少なくありません。
この7日間のシリーズでは、「補助金=財源」ではなく「補助金=経営戦略ツール」として使い切る視点から、制度解説と現場の打ち手をお届けします。
📂シリーズ記事一覧(2025年7月14日~7月20日)
- 7月14日|【補助金】“賃上げしないと使えない”は誤解です|制度別でこんなに違う
- 7月15日|“現場が納得しない”補助金計画は失敗します|巻き込み設計のコツとは?
- 7月16日|“いい人材ほど辞める”補助金の落とし穴|制度は「定着支援」に活かせ
- 7月17日|「とりあえず人を増やす」では赤字化します|人材戦略×補助金の最適解
- 7月18日|安易な賃上げが会社を壊す?V-I-Eメソッドで“持続型”補助金設計を
- 7月19日|「うちの規模じゃ無理…」そんな方へ|小規模事業者の成功パターン3選
- 7月20日|「財務が不安」でも補助金は使える|無担保・無保証・実質0円の使い方
▶ 同じ成果を目指す方へ、無料診断受付中
https://upshift.jp/contact/
📥【無料DL】補助金制度別まとめ表(2025夏版)
以下より、「人材確保・生産性向上・デジタル活用・財務改善」など目的別に活用できる主要制度をまとめたPDFをダウンロードできます。
📊 補助金制度別|賃上げ要件まとめ(2025年版)
制度名 | 公募主体 | 賃金関連要件 |
---|---|---|
ものづくり補助金 | 経済産業省 | 給与総額 年+2%以上、最低賃金+30円以上 |
事業再構築補助金 | 経済産業省 | 給与総額 年+2%以上(加点申請で+3%以上) |
新事業進出補助金 | 経済産業省 | 給与総額+2.5%、最低賃金+30円、一人当たり給与の伸び率条件 |
IT導入補助金(150万円超) | 経済産業省 | 給与総額+1.5%、最低賃金+30円 |
小規模事業者持続化補助金〈賃上げ枠〉 | 経済産業省 | 最低賃金+50円以上(交付決定前) |
東京都助成金(技術開発・基盤強化) | 東京都中小企業振興公社 | 給与総額+2%、最低賃金+30円 |
▶ 補助金を経営戦略に変えたい方へ。ご相談はこちら
https://upshift.jp/contact/
▶ 補助金を経営戦略に変えたい方へ。ご相談はこちら
https://upshift.jp/contact/
補助金は“もらう制度”じゃない。事業を動かす“戦略ツール”だ。
#補助金相談 #製造業支援 #八王子コンサル #アップシフト合同会社